ACHETEUR BTP H/F 8 Sep 2010, 7:29 am

Rattaché au responsable des Achats, vous participez à la définition de la politique des achats dans votre périmètre de responsabilité, en conduisant sa mise en œuvre et les actions concourrant à l’atteinte des objectifs fixés. Vous gérez un portefeuille stratégique sur des composants de systèmes photovoltaïques et des sous-traitants d’installation. Vos missions consistent à : • Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs, notamment les sous-traitants BTP, et faire signer les contrats QCD ; • Proposer de nouveaux fournisseurs et des allocations de marché ; • S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action permettant la réalisation des objectifs court / moyen / long terme du site : Indice achats / Plan de réduction des coûts / Optimisation logistique / Standardisation / Qualité des fournitures extérieures / Evolution du panel ; • Mettre en œuvre des contrats cadre dans le respect des engagements d’achats durables et responsables ; • Analyser les problèmes des prestations extérieures de votre portefeuille, participer à l’élaboration des plans d’actions correctives et valider leur réalisation ; • Assurer la mise à jour des bases achats prix et suivre l’ensemble des indicateurs de performance du panel.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:29 am MDT

Cadre Comptable Unique H/F 8 Sep 2010, 7:28 am

Rattaché à la Direction Financière, vous aurez comme principales missions : - l’établissement des prévisions de trésorerie, - le suivi et l’équilibrage des comptes bancaires, ainsi que le suivi des intérêts des refacturations, - le reporting à la maison mère, - la saisie des règlements, - le rapprochement mensuel des comptes, - la gestion des avoirs et des notes de frais.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:28 am MDT

COMPTABLE FOURNISSEURS 8 Sep 2010, 7:28 am

Vous serez en charge des opérations courantes de la comptabilité fournisseurs, et vous créez les comptes fournisseurs. A réception, vous comptabilisez les factures (500 par mois), et vous faites l’imputation comptable et analytique. Vous gérez les litiges et le suivi des relances, circularisations, et vous vous occupez des règlements et classements des factures ainsi que de l’archivage annuel. Vous êtes chargé(e) du reporting mensuel, du suivi des provisions, et de la réconciliation des comptes intragroupe. Vous contrôlez la balance fournisseurs et gérez la prévision de trésorerie et le suivi de la caisse, et effectuez les déclarations trimestrielles et annuelles. Egalement, vous participerez à la clôture annuelle (analyse et justification des comptes).

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:28 am MDT

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 8 Sep 2010, 7:27 am

RESPONSABLE RH (H/F) Vous définirez, avec la Direction, et mettrez en œuvre la politique du site en matière de Ressources Humaines. Dans ce cadre vous accompagnerez la montée en compétence les équipes et le développement de leur polyvalence en mettant en place des plans de formation ambitieux, ainsi qu’une école interne de formation. Conformément aux règles du Groupe, vous serez chargé(e) de la GPEC, de la formation, de la communication, de la politique de recrutement et des relations avec les instances sociales. Vous serez l'interlocuteur des organismes sociaux et institutionnels, ainsi que des sociétés de travail temporaire. Vous vous tiendrez informé(e) des évolutions des réglementations, et vous communiquerez avec l'ensemble des DRH (France et Europe) du siège social et des autres sites du groupe. Votre expertise en droit social vous permettra d’apporter un véritable support aux managers du site. Membre du comité de direction, vous participerez à la définition des objectifs du site et vous encadrerez un service de 6 personnes.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:27 am MDT

RESPONSABLE AGENCE D'EMPLOI H/F 8 Sep 2010, 7:25 am

Vous proposez, mettez en œuvre, prospecter et négociez le plan d’action commercial défini pour votre agence. Par ailleurs, vous assurez l’animation, la gestion et le contrôle de l’ensemble des activités de votre agence avec pour objectif le développement des ventes de nos services et l’optimisation de la rentabilité. Vos capacités d’écoute, de conviction, et la maîtrise de votre métier font de vous un interlocuteur privilégié auprès de nos clients dans le domaine des Ressources Humaines (recrutement, intérim, prestations annexes)

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:25 am MDT

CONSOLIDEUR(EUSE) 8 Sep 2010, 7:25 am

Au sein de la direction financière, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Comptable. Vous prenez la responsabilité de l'établissement des comptes consolidés des filiales et de l’élaboration de tableaux de bords. Vous analysez et développez les processus de consolidation des filiales. Vous établissez la consolidation mensuelle des différentes filiales du groupe, vous transmettez les données comptables et vérifiez les balances reçues. Vous améliorez le process de consolidation, vous diagnostiquez et analysez les capacités de l’outil en place et proposez les améliorations nécessaires. En interface avec le contrôle de gestion, vous intervenez dans le suivi des prévisions de trésorerie des filiales et analysez les dépenses.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:25 am MDT

SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F 8 Sep 2010, 7:24 am

SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) Véritable bras droit du Responsable UAP, vous assurez l’animation et l’encadrement d’une soixantaine de collaborateurs en vous appuyant sur 3 chefs d’équipe postés. Vous managez votre équipe conformément à un planning dans le respect de la qualité, des coûts, des consignes de sécurité fixés avec votre supérieur hiérarchique et dans le respect de la politique et du système de management de notre Groupe. Vous êtes responsable des coûts de production, de la qualité du produit fabriqué ainsi que de l’efficience de votre personnel. Vos missions principales sont : - Piloter au quotidien, optimiser les programmes de fabrication et rendre compte des indicateurs de production et de performance ; - Traiter les aléas de production (sécurité, approvisionnements, pannes, …) ; - Piloter les outils et la méthodologie KAISEN dans votre atelier de production dans un contexte de plan de progrès ; - Piloter les plans d’action de votre zone (qualité, AIC, TPM, etc.) ; - Veiller à la mise en œuvre des politiques QSE et au respect des règles ; - Manager les agents de maîtrise de votre unité, définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les résultats et réaliser les entretiens annuels d’évaluation ; - Veiller au niveau de compétences de vos équipes et contribuer à la qualité du climat social ; - Assurer des remplacements de courte durée du Responsable de l’Unité de Production.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:24 am MDT

Chargé de Recherche H/F 8 Sep 2010, 7:23 am

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle de Recherche, vous assurez : - La recherche d’informations sur les sociétés cibles et leurs organisations, - L’identification des candidats potentiels dans ces sociétés, - L’approche et la validation par téléphone de l’adéquation des profils contactés avec le poste à pourvoir, - La participation aux premiers entretiens candidats avec le Consultant. Vous consacrez 70 à 80% de votre temps aux appels téléphoniques à l’international

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:23 am MDT

ASSISTANT(E) 8 Sep 2010, 7:21 am

Rattaché(e) à une équipe d’auditeurs et de consultants vous êtes responsable de l’assistanat de votre équipe et vous participez à la gestion administrative et commerciale des différents projets. Vous prenez en charge le filtrage d’appels, l’envoi, la réception et le tri du courrier, ainsi que le classement et l’archivage des dossiers. Vous gérez les agendas de votre équipe, organisez les réunions et êtes responsable de la gestion des déplacements. Vous rédigez et mettez en page les documents mis à votre disposition. Interface avec l’équipe et les clients vous êtes chargé(e) de mettre en place des tableaux de reporting, d’élaborer les dossiers internes et externes et de réaliser le suivi de la facturation client.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:21 am MDT

Responsable Développement RH H/F 8 Sep 2010, 7:20 am

En collaboration et sous la responsabilité du DRH, vous particpez à la définition et à la mise en place de la démarche de GPEC au sein du groupe. Vous construisez le référentiel emploi , actualisez les définitions de fonction et leurs compétences associées, analysez et classifiez les postes au regard du référenteil métier. Enfin, vous élaborez le processus d'évaluation des performances et d’identification des compétences afin de mettre en place les plans de développement/accompagnement et de succession. Au-delà de cette mission majeure, vous intervenez ponctuellement en recrutement et sur des missions spécifiques (notament sur les rémunérations).

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:20 am MDT

DIRECTEUR DE COMITE D'ETABLISSEMENT REGIONAL H/F 8 Sep 2010, 7:19 am

Vous serez chargé(e) d’animer et coordonner l’ensemble des activités sociales et culturelles du Comité d’établissement dans le cadre des orientations définies par les élus gestionnaires. Les activités proposées par le Comité d’établissement concernent principalement les loisirs, les activités sportives, les séjours de vacances, la culture et la restauration. Sous l’autorité directe du Secrétaire du Comité d’établissement, vous assurez le management et l’organisation des équipes, la coordination des services, l’exécution des programmes d’activités et le suivi de la politique budgétaire et financière. Vous veillerez par ailleurs au respect et à l’amélioration des procédures de gestion mises en place au sein du Comité.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:19 am MDT

ASSISTANT(E) DE GESTION LOCATIVE h/f 8 Sep 2010, 7:18 am

Vous aurez en charge : - La gestion des dossiers - Le suivi des baux commerciaux - Suivi des travaux d'entretien - Déclaration des sinistres

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:18 am MDT

RÉFÉRENT AFFAIRES MÉDICALES 8 Sep 2010, 7:18 am

Au sein de la Direction Médicale et rattaché(e) au Responsable Médico-Marketing, vous avez pour mission d'établir, renforcer et pérenniser les relations scientifiques avec le corps médical et les partenaires externes. Facilitateur(trice) dans l'établissement de partenariats dans le domaine de la recherche clinique et épidémiologique, vous assurez un rôle de veille scientifique sur les innovations, les courants de pensée et les concepts thérapeutiques nouveaux dans les domaines thérapeutiques des produits du groupe. Vous êtes référent médical et scientifique des visiteurs médicaux dans votre région. Vous supportez les opérations cliniques dans le suivi des études cliniques menées par le Groupe. L'ensemble de ces actions sera à mener sur une zone géographique déterminée, requérant de fréquents déplacements en province.
Rémunération et Avantages :
Véhicule de fonction.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:18 am MDT

DEVELOPPEUR PHP5 H/F 8 Sep 2010, 7:17 am

Rattaché(e) à un Chef de projet, vous rejoindrez une équipe de développeurs de 90 personnes. Vous participez à l'évolution technique de la plateforme informatique destinée à nos clients grands comptes internationaux : - Développement de projets techniques structurants, - Architecture et gestion des bases de données Vous intervenez dans un environnement de production très exigeant, soumis à des fortes contraintes de disponibilités et de volumétrie. La dimension évolutive de votre mission vous permettra d'approfondir un domaine fonctionnel, d'apprendre les méthodes agiles, des normes et des outils de développement. Au sein de notre Direction Informatique (150 personnes), vous serez au coeur de notre stratégie e-commerce. Les perspectives d'évolution sont réelles et dépendront de votre professionnalisme et de vos résultats.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:17 am MDT

CHARGE(E) DE CLIENTELE 8 Sep 2010, 7:12 am

Au sein d'un grand groupe et dans le cadre de la politique définie par la Direction Commerciale, le Gestionnaire Back-Office a pour mission de qualifier dans l’outil CRM utilisé un grand nombre d’informations commerciales. Il gère le périmètre qui lui a été fixé en toute autonomie et il s’engage à le suivre régulièrement.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:12 am MDT

Coordinateur (H/F) 8 Sep 2010, 7:11 am

Vos missions principales seront d'analyser les risques liés aux différents projets, de définir des mesures de prévention et de contrôler leur bonne mise en ouvre. Votre travail commencera donc très en amont du projet (APS) afin d'anticiper au maximum les risques liés au chantier, mais aussi jusqu'à la finalisation du projet et faisant un suivi précis terrain des entreprises et du personnel intervenant. Au-delà du respect des cadres légaux que vous devez appliquer, nous attendons de vous une pro activité permanente, en analysant, contrôlant et évaluant les risques tout au long des chantiers. Vous serez responsable de la création et mise à jour des pièces réglementaires et contractuelles liées à l'hygiène et la sécurité, et vous devrez vous tenir informer en permanence des évolutions de la législation et de sa jurisprudence. Vous interviendrez en tant que conseiller et informateur des CDP ainsi que les divers organismes afin d'assurer la continuité de sécurité.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:11 am MDT

Responsable maintenance National (H/F) 8 Sep 2010, 7:11 am

Rattaché directement au Directeur General, votre principale responsabilité est d'assurer la gestion des contrats de maintenance préventive et curative du réseau passif au niveau national (depuis le tiroir de la baie passive jusqu'au PTO des immeubles raccordés). Véritable interface entre les services techniques (SIG, BDD) et les équipes terrain, vous proposez et rédigez des solutions adaptées en fonction des critères techniques, financiers et de contrainte de temps de résolution. Vous pilotez ainsi l'intervention des prestataires externes.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:11 am MDT

CONTROLEUR DE GESTION VENTES ET MARKETIN 8 Sep 2010, 7:10 am

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Sales & Marketing et en collaboration avec toute l'équipe commerciale et marketing, vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'à la préparation du forecast et du budget. Vous prenez également en charge l'élaboration du reporting ventes par zones, l'analyse des comptes et l'explication des écarts. De plus, vous mettez en place, suivez les indicateurs et réalisez des analyses ponctuelles sur les différents projets. Ce poste basé à Tarare (69) est à pourvoir en CDI. La rémunération est à négocier selon votre parcours et votre expérience.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:10 am MDT

ACHETEUR 8 Sep 2010, 7:09 am

Dans une réelle démarche de développement des catégories des Produits de Grande Consommation (PGC) et en alignement avec la stratégie des achats de notre Client , vous vous impliquerez fortement dans : • La négociation, le développement et les performances du chiffre d'affaires ainsi que dans la rentabilité de vos gammes par la qualité de vos préconisations en matière de structure d'assortiment (prix, permanent, saisonnier), • La pertinence de la stratégie de votre portefeuille fournisseurs • Les choix produits, ainsi que dans la qualité de vos négociations.

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:09 am MDT

Acheteur Expérimenté IT-Telecom 8 Sep 2010, 7:09 am

Contrat : CDD de 12 mois Au sein de la Direction des Achats du Groupe HEINEKEN France, nous recherchons un Acheteur Expérimenté IT et Télécoms dont la responsabilité est d'implémenter la stratégie de ses catégories achats pour Heineken Entreprise et France Boissons. Vous aurez pour missions principales de construire la stratégie sur ses catégories achats, en coordination avec le Responsable Achats Business Services dans le respect de la politique Achats du Groupe. A ce titre, •Vous élaborez, validez et implémentez les stratégies définies en collaboration avec la Direction IT et en correspondance avec le Responsable Achats Business Services •Vous réalisez les Achats sur ses catégories (recensements des besoins, prospections, recommandations sur le choix des nouveaux fournisseurs, négociations des accords, vérifications des accords et résolutions des litiges fournisseurs). •Vous générez, assurez la validation et reportez la performance achats en conjonction avec vos clients internes et la Direction financière

Source: Flux RSS Cadremploi | 8 Sep 2010 | 7:09 am MDT